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评论丨鏖战百天 使命在心 责任在肩 担当在行

来源:党群工作部       作者:傅  丽       发布时间:2022年09月21日

面对复杂形势和艰巨任务,中冶集团发出了鏖战百天的动员,吹响了决胜全年的号角。中冶天工迅即以全面会战的姿态部署推动,以誓师决战的形式集结出征。在这紧要关头,决胜时刻,集团公司上下要充分认识到市场营销工作的严峻性和紧迫性,特别是各级领导干部要带头把形势看清楚,把问题找出来,把症结分析透,带领全体天工人坚定恢弘志气、砥砺昂扬锐气、增长厚重底气、激扬蓬勃朝气、涵养浩然正气,向全年目标任务发起总攻!

鏖战百天,决胜全年,必须以“不破楼兰终不还”的豪迈志气,一往无前勇担当。“志不立,天下无可成之事,虽百工技艺,未有不本于志者。”坚定不移确保全年目标任务的实现,是我们必须坚决打赢的战役。我们要葆有难必克、业必兴、事必成的雄心壮志,锚定全年目标任务不动摇,咬定全年营销指标不放松。我们要坚定战则必胜的信念,下定破釜沉舟的决心,焕发敢于决战的胆气,亮出敢于决胜的豪气,克服畏难情绪,全线出击,勇往直前。各单位要按照年初立下的“军令状”,以“人一之我十之,人十之我百之”的干劲,以矢志不移、不胜不休的坚定决心,奋力夺取百日攻坚的全面胜利。

鏖战百天,决胜全年,必须以“踏平坎坷成大道”的昂扬锐气,攻坚克难善作为。为者常成,行者常至。前进的道路历来布满荆棘,发展的事业绝非一帆风顺 ,越是遭遇艰险与挑战,越需要百折不挠、坚忍不拔的英雄气概;越是披荆斩棘、爬坡过坎,越能彰显愈挫愈坚、愈战愈勇的刚强意志。只有不断砥砺奋发图强的锐气、淬炼无坚不摧的勇毅,才能在面临困境时主动作为,遭遇风险时化危为机,经受挫折时迎难而上。各级领导干部要引领全体员工用忠诚诠释担当、用奉献彰显担当、用创新书写担当、用自强支撑担当,把全部精力投身到百日攻坚的主战场,挑起职责使命,排除万难、一战到底。

鏖战百天,决胜全年,必须以“狭路相逢勇者胜”的坚实底气,全力以赴创实绩。必先知致弊之因,方可言变法之利。要直面和正视当前集团公司业务结构不均衡,资质业绩支撑不够、行业竞争优势不足等问题,全面加强自身能力建设。有能力,才有底气。面对重重困难和风险挑战,只有一腔热血,没有“两把刷子”,也难以成事。这就要求我们围绕要素保障、项目落地、问题解决和工作落实,持续练好内功,加快认知迭代、升级素质水平,重塑能力架构,掌握爆破的“核武器”,成为本职工作的行家里手,以招之能战、战之必胜的过硬本领、崭新招数,打通前行阻点、突破任务难点、培育创新亮点,攻克一个个关隘和堡垒。

鏖战百天,决胜全年,必须以“越是艰险越向前”的蓬勃朝气,奋勇争先促发展。“志不求易者成,事不避难者进。”我们要以明知山有虎,偏向虎山行的精气神推动各项改革不断取得新突破。要进一步拓宽思路,开拓视野,站在未来发展的高度上审视自我,认真分析为什么同样经济形势下,有的单位持续增长、有的单位后发赶超,有的单位出现滑坡,要自觉树立标杆意识,与强的比、与快的赛、与高的攀、与勇的拼,从主观上查原因、从工作上找差距,拒绝“佛系”,绝不“躺平”,不能有任何“喘口气、歇歇脚”的念头,惟有以“赶考”的心态,紧弓满弦、只争朝夕、驰而不息,争创一流。

鏖战百天,决胜全年,必须以“只留清气满乾坤”的浩然正气,同心同德聚合力。只有始终保持清醒头脑,落实合规经营,严守底线思维,提升职业素养,强化自律意识,大力弘扬“严真细实快”工作作风,才能激扬清风正气,凝聚发展合力。同德则同心,同心则同志。决战在即,我们必须勠力同心、合力突围!要集全集团之智、倾全集团之力,充分发挥各级领导干部的“头雁效应”,全面激发广大职工群众的内生动力,以“五指并拢”的“拳头”向全年目标任务全力出击。全体天工人心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,定能汇聚起无坚不摧、无往不胜的磅礴力量。

“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”在这场事关公司高质量发展的战役中,需要我们每个天工人担当尽责、奋斗以成。越是困难越要坚定信心、真抓实干,让我们整装扬旗,威武出征,立下“愚公志”,打出“组合拳”,形成“合围势”,以使命在肩、奋斗有我的状态,齐心协力干好我们的共同事业,坚决打赢这场攻击战!

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