七月盛夏,热情似火,来自14个省、18所高校的31名新员工怀揣梦想、背负行囊,缘聚天工、筑梦南方,他们以青春之名,为梦想起航。
为保障报到工作顺利进行,南方公司人力资源部提前发布入职手册,统计新员工的行程并安排专人接站,用最热情的姿态欢迎“萌新们”的到来。
倾听“新”声 从“心”出发
为帮助新员工尽快融入新集体,明确职业定位,南方公司组织召开2023届新入职大学生见面会,对大家选择加入南方公司表示欢迎。31名新员工从个人履历、兴趣爱好和职业发展规划等方面逐一进行自我介绍,表达了自己对未来工作的期待。各系统领导班子成员与新员工分享自身工作经历,勉励大家要尽快转变身份、融入新环境,从零开始、扑下身子、沉到一线,在“吃苦”中收获、在实践中成长,明确人生方向,实现自身价值。党委副书记、纪委书记李晓芳寄语新员工在新的岗位上奋发有为,早日成为南方公司发展壮大的参与者和建设者。
南方公司经理李轶结合自身的从业感悟,对新员工提出期许与要求:一是坚定理想信念,将个人发展与企业发展紧密结合,做一个敢于吃苦、善于做事的人,主动到基层一线建功立业、增长才干;二是持续学习赋能,永葆进取之心,加强专业知识学习,学以致用,不断提升个人能力,做政治强、业务精、肯实干、能自律的高素质员工;三是端正态度,提升自我管理能力,忠于自己的选择,以工作实绩和成效检验个人工作能力和水平;四是遵章守纪,注意自身安全,严格执行安全生产规章制度,落实各项安全防护措施。
凝“新”聚力 后浪启航
为助力新员工快速实现角色转变,深化对公司和岗位的了解,提升职业素养,党委副书记、纪委书记李晓芳,技术质量系统、经营物资系统、财务管理系统分别为新员工们进行入职培训,并进行评优测试。培训内容涵盖凯发k8国际首页登录的概况、凯发k8国际首页登录的文化、历史沿革、岗位职能、规章制度等,各种干货满满的课程,在一场场交流互动、一次次认真记录、一句句真诚发问中,帮助新员工们了解公司发展历程、大事记,增强对公司的认同感、归属感,树立提升业务理论和实践水平的意识,在思想碰撞中确保青春不迷航、奋斗有方向。
青春“新”向党 砥砺启新程
南方公司团委组织新员工前往陈毅广场开展“传承红色基因,赓续红色血脉”主题团日活动,瞻仰人民英雄纪念碑、参观陈毅广场,回顾党史、歌颂党恩,共同感受在党的领导下上海日新月异的发展。激励大家要时刻牢记作为新时代的青年力量,要深刻感悟自身的责任和使命,提高政治站位、强化担当精神,主动把握机遇,立足岗位拼搏进取、不负韶华,为公司高质量发展贡献力量!
后浪无畏正青春,奋楫争先向未来。7月20日,新员工们满怀豪情壮志、带着无限期许奔赴各一线项目,正式开启职业生涯。期待新员工在新的舞台上展示才华、增长本领,用奋斗擦亮人生底色,以实干绽放热血青春,在推进公司高质量发展的征程上谱写更加辉煌的青春乐章。加油,新同事!
来源:南方公司
作者:李 萌
发布时间:2023年07月21日